行业洗牌加速，国电竞争日趋激烈，国电企业要想实现盈利、提升利润，不仅应该加快渠道建设，同时也需要节流，借助数字化解决方案削减成本，提高交付效率。

南瑞年上自然人收入不纳入每年的个人汇算清缴。5.风险规避难，半年缺少专业风控指导。

针对企业痛点，净利与国内领先、风控出色的合作伙伴一起为企业服务。润达90%+的社会都有灵活用工需求。2.企业管理难，亿增兼职用工零散。

什么是灵活用工企业将工作任务承包给灵活用工平台，国电企业向灵活用工平台付款，灵活用工平台向企业开票（6%专票）。平台为自然人按个人所得税生产经营所得申报，南瑞年上单人单月收入10万以内，核定征收，税额减免。

平台将工作任务分包众包给企业认可的自然人，半年平台将自然人付款。

外雇人员佣金结算，净利合规纳税、规避劳动风险，优化企业用工成本。在东阳红木家具企业遍地开花的时期，润达秀饰坊总经理陈斌另辟蹊径，选择了软装之路。

首先，亿增古艺福总经理胡冰清带领大家参观了古艺福的工厂及博物馆，亿增可以看到古艺福对原料把控、对品质要求之严格，尤其是工厂中的整体刮磨水平，工艺之精，引得众人赞叹不已。在博物馆，国电随处可见的是古艺福创始人胡福星老家具花费大量精力和财力收集的老家具，国电他表示这些老家具上传承了传统手工艺的精髓，值得红木家具企业不断学习与传承。

东阳市红木家具行业协会青年企业家们参观古艺福走进韦邦红木，南瑞年上整洁有序是给人的第一印象，南瑞年上工厂内员工的区域划分、工作职责清晰明确，营造出秩序井然的工作氛围。12月19日，半年东阳市红木家具行业协会青年企业家委员会（以下简称青企会）组织30多名会员参观东阳优秀红木家具企业，半年此次分别参观了东阳市南马古艺福红木家具厂（以下简称古艺福）、东阳市韦邦家俱有限公司（以下简称韦邦红木）、东阳市南马明尊古典家具厂（以下简称明尊古典）、东阳市秀饰坊软装有限公司（以下简称秀饰坊），以增加青年企业家之间的交流，分享企业发展经验。